Adjoint des cadres
Grille indiciaire - Adjoint des cadres de classe normale
à partir de ce signe, vous pouvez être éligible à un changement de grade.
| Échelon | Durée | Indice majoré |
|---|---|---|
| 1 | 1 an | 373 |
| 2 | 1 an | 374 |
| 3 | 1 an | 375 |
| 4 | 1 an | 376 |
| 5 | 2 ans | 377 |
| 6 | 2 ans | 386 |
| 7 | 2 ans | 401 |
| 8 | 3 ans | 420 |
| 9 | 3 ans | 436 |
| 10 | 3 ans | 446 |
| 11 | 3 ans | 462 |
| 12 | 4 ans | 482 |
| 13 | 508 |
Traitement de base
Échelon
indice x valeur du point
€ Brut /mois
Évolution
Adjoint des cadres de classe normale
Promotion à la classe supérieure :
- Au choix, par inscription à un tableau annuel d’avancement établi par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents pour les ACH de classe normale justifiant d’au moins un an dans le 8è échelon de leur grade et justifiant de 5 années au moins de services dans un corps, cadre d’emplois ou emplois de la catégorie B ou de même niveau.
- Par inscription à un tableau annuel d’avancement établi après un examen professionnel pour les adjoints des cadres de classe normale ayant au moins atteint le 6è échelon de leur grade et justifiant d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emplois de catégorie B ou de même niveau.
Évolution
Adjoint des cadres de classe normale
Promotion à la classe supérieure :
- Au choix, par inscription à un tableau annuel d’avancement établi par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents pour les ACH de classe normale justifiant d’au moins un an dans le 8è échelon de leur grade et justifiant de 5 années au moins de services dans un corps, cadre d’emplois ou emplois de la catégorie B ou de même niveau.
- Par inscription à un tableau annuel d’avancement établi après un examen professionnel pour les adjoints des cadres de classe normale ayant au moins atteint le 6è échelon de leur grade et justifiant d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emplois de catégorie B ou de même niveau.
Adjoint des cadres
Grille indiciaire - Adjoint des cadres de classe supérieure
à partir de ce signe, vous pouvez être éligible à un changement de grade.
| Échelon | Durée | Indice majoré |
|---|---|---|
| 1 | 1 an | 376 |
| 2 | 1 an | 377 |
| 3 | 2 ans | 384 |
| 4 | 2 ans | 395 |
| 5 | 2 ans | 406 |
| 6 | 2 ans | 421 |
| 7 | 3 ans | 441 |
| 8 | 3 ans | 457 |
| 9 | 3 ans | 466 |
| 10 | 3 ans | 485 |
| 11 | 4 ans | 509 |
| 12 | 539 |
Traitement de base
Échelon
indice x valeur du point
€ Brut /mois
Évolution
Adjoint des cadres de classe supérieure
Promotion à la classe exceptionnelle :
- au choix, par inscription à un tableau annuel d’avancement, pour un ACH de classe supérieure ayant au moins 1 an d’ancienneté dans le 7è échelon du deuxième grade et justifiant d’au moins 5 ans de services effectifs dans un corps ou grade de catégorie B ou de même niveau ;
- par inscription à un tableau annuel d’avancement établi après une sélection par examen professionnel, ACH de classe supérieure justifiant d’au moins un an dans le 6è échelon de leur grade et comptant au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emplois de catégorie B ou de même niveau.
Évolution
Adjoint des cadres de classe supérieure
Promotion à la classe exceptionnelle :
- au choix, par inscription à un tableau annuel d’avancement, pour un ACH de classe supérieure ayant au moins 1 an d’ancienneté dans le 7è échelon du deuxième grade et justifiant d’au moins 5 ans de services effectifs dans un corps ou grade de catégorie B ou de même niveau ;
- par inscription à un tableau annuel d’avancement établi après une sélection par examen professionnel, ACH de classe supérieure justifiant d’au moins un an dans le 6è échelon de leur grade et comptant au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emplois de catégorie B ou de même niveau.
Adjoint des cadres
Grille indiciaire - Adjoint des cadres de classe exceptionnelle
à partir de ce signe, vous pouvez être éligible à un changement de grade.
| Échelon | Durée | Indice majoré |
|---|---|---|
| 1 | 1 an | 397 |
| 2 | 2 ans | 409 |
| 3 | 2 ans | 424 |
| 4 | 2 ans | 446 |
| 5 | 2 ans | 470 |
| 6 | 3 ans | 489 |
| 7 | 3 ans | 513 |
| 8 | 3 ans | 539 |
| 9 | 3 ans | 556 |
| 10 | 3 ans | 574 |
| 11 | 592 |
Traitement de base
Échelon
indice x valeur du point
€ Brut /mois
Évolution
Adjoint des cadres de classe exceptionnelle
Promotion au grade d’attaché d’administration hospitalière :
- Par voie de concours interne sur épreuves, organisé au niveau national et ouvert par arrêté du ministre chargé de la santé. Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours de 3 ans au moins de services publics effectifs.
- Par voie d’inscription sur une liste d’aptitude établie dans chaque établissement par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents dans la limite du tiers du nombre des titularisations et des recrutements par la voie du détachement prononcés dans le grade d’attaché d’administration hospitalière.
Évolution
Adjoint des cadres de classe exceptionnelle
Promotion au grade d’attaché d’administration hospitalière :
- Par voie de concours interne sur épreuves, organisé au niveau national et ouvert par arrêté du ministre chargé de la santé. Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours de 3 ans au moins de services publics effectifs.
- Par voie d’inscription sur une liste d’aptitude établie dans chaque établissement par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents dans la limite du tiers du nombre des titularisations et des recrutements par la voie du détachement prononcés dans le grade d’attaché d’administration hospitalière.
